Chaque grande histoire a un nouveau dpart, et la vtre commence ici.Bienvenue chez *** Discovery... l'toffe dont sont faits les rvesQui sommes-nous... Lorsque nous disons l'toffe dont sont faits les rves, nous ne faisons pas seulement rfrence au monde des sorciers, des dragons et des super-hros, ni mme aux merveilles de la plante Terre. Derrire le vaste portefeuille de contenus emblmatiques et de marques bien-aimes de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie nos personnages, les crateurs qui les apportent dans vos salons et les rveurs qui crent la suite...
Ds cratifs formidables aux pionniers technologique, travers le monde, WBD offre des opportunits de carrire dcisif, des avantages soigneusement organiss et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-mme. Ici, vous tes soutenu, ici vous tes clbr, ici vous pouvez prosprer.
Contrat d'alternance d'une dure de 12 24 mois bas Issy-les-Moulineaux, pourvoir ds dbut octobre 2024.Rythme d'alternance souhait: encore confirmer avec l'quipeContexte: Au sein du dpartement Content & Production de *** Discovery, vous intgrez l'quipe en charge de l'ditorialisation de contenus multi-plateformes et la production d'vnements sportifs pour des programmes diffuss sur les antennes d'Eurosport.
Cette quipe de 7 personnes, sous la responsabilite de notre Production Manager, gre l'ensemble des ressources d'Eurosport France travers le ple planification (pigistes, intermittents, permanents) et la production d'vnements sportifs sur le march franais.
Dans ce contexte vos principales missions consistent :
Vos missions:Rattach.e notre Production Coordinator, vous contribuez la production de l'ensemble des projets audiovisuels et multimdia du dpartement Production lors des phases de mise en œuvre.
Vous assistez galement notre Resource Manager et notre Production Coordinator dans leurs tches quotidiennes de Back Office.
Enfin, vous participez la gestion des oprations d'administration de production et tes en support de l'quipe plus particulirement sur :
- La planification des phases de mise en œuvre des productions.
- L'ditorialisation des Catch Ups (MyCanal / Bouygues / *** ).
- Le suivi des projets avec le Production Manager.
- La gestion des Planning Rdaction / Digital : saisie MP/contrats pigistes/SAP.
- Le suivi administratif des collaborateurs permanents, non-permanents et des nouveaux collaborateurs (Changement d'adresse, RIB, CMB, Concur, Carte de Presse etc...).
- La gestion du planning des quipes (dplacements, ordres de mission, location, rservation).
- La participation aux tournages (rgie, organisation, soutien technique, ...).
- La validation et vrification des ASF.
- Le remplacement des titulaires lors de leurs congs.
Vous :- Vous prparez un diplme de niveau Bac+4/5 minimum, en universit / cole spcialise en ditorialisation / production audivisuelle.
- Vous apprendrez les bases de la production audiovisuelle et des mtiers de la tlvision dans vos cours, et vous avez dj des notions sur l'administration de production (diffrents types de contrats, planification, droit du travail...).
- Votre niveau d'anglais est courant (niveau C1 minimum), l'oral comme l'crit.
- Vous avez des notions financires (construction d'un budget) et oprationnelles de gestion de budget (Excel, Google Sheets).
- Vous savez communiquer avec des interlocuteurs diffrents et tout niveau en interne et l'externe.
- Vous tes dot.e d'excellentes capacits rdactionnelles.
- Vous tes reconnu.e pour votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'quipe.
Comment nous faisons avancer les choses...Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la faon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur *** que quelques ides de l'quipe sur ce qu'ils signifient et comment ils se prsentent dans leur quotidien. Nous esprons qu'ils rsonneront avec vous et avons hte d'en discuter lors de votre entretien.
Les parties juridiques... *** Discovery saisit l'opportunit de constituer une main d'œuvre qui reflte la diversit de notre socit et du monde qui nous entoure. tre un employeur soucieux de l'galit des chances signifie que nous prenons au srieux notre responsabilit de considrer les candidats qualifis sur la base du mrite, indpendamment du sexe, de l'identit sexuelle, de l'origine ethnique, de l'ge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l'tat civil, de la grossesse, de la parentalit, du handicap ou de toute autre catgorie protge par la loi.
Si vous tes un candidat qualifi et que vous avez besoin d'un amnagement dans votre recherche d'emploi ou pour postuler, n'hsitez pas nous contacter [Please reply using Staff Me Up].